ATdo, c’est pour qui ?
Pour les professionnels qui travaillent pour ou dans les organisations ** : consultants, formateurs, coachs, Responsables RH, managers, médiateurs, facilitateurs…
** Une organisation se définit comme un système organisé qui rassemble des individus et des groupes pour mener une action collective au service de la réalisation d’une mission commune
AT.d.o fournit des méthodes et des outils issues de l’Analyse Transactionnelle permettant d’intervenir à quatre différents niveaux :
- Les personnes dans leur rôle professionnel
- Les relations entre les personnes (communication)
- Les dynamiques d’équipes
- Les système et les organisation dans leur globalité.
Par ailleurs, l’AT apporte aussi des concepts qui permettent de traiter des problématiques d’Éthique qui sont souvent très présentes mais peu abordées.